Les femmes en Tech

Kim, responsable de l’efficacité des ventes

Maîtriser le terrain technologique : Le parcours technologique de Kim

2 mai 2024

Kim apporte près de deux décennies d’expérience inestimable dans l’industrie technologique. Forte d’une expérience professionnelle remarquable chez Xerox de 2002 à 2017, Kim a affiné ses compétences et son expertise dans les différentes facettes d’un paysage technologique en constante évolution. Après une brève interruption, Kim a réintégré le monde de la technologie en décembre 2023, en retournant chez Powerland, une société Xerox. Sa vaste expérience, cultivée au fil de ses années d’expérience, fait d’elle une professionnelle chevronnée prête à relever de nouveaux défis et à stimuler l’innovation dans le secteur. Le parcours de Kim témoigne de son dévouement inébranlable et de sa passion pour la technologie, ce qui fait d’elle un atout inestimable pour toute équipe qui a la chance de bénéficier de son expertise.

Ce qui a attiré Kim chez Powerland, ce n’est pas seulement la possibilité d’avoir un impact tangible, mais aussi la chance de collaborer avec des personnes qui partagent sa passion et son dynamisme. Powerland opère dans un secteur débordant d’innovation, offrant des solutions qui, non seulement améliorent les entreprises, mais donnent également aux clients les moyens de mener à bien leurs activités quotidiennes. Pour Kim, faire partie de cet environnement dynamique signifie plus qu’un simple emploi : c’est un engagement à façonner l’avenir du travail, une solution innovante à la fois. En tant que responsable de l’efficacité des ventes, Kim incarne l’essence même du leadership et du mentorat. Elle montre l’exemple en s’appuyant sur sa vaste expérience pour obtenir des résultats, inspirer son équipe et cultiver une culture d’apprentissage et de développement continus.

En pensant à son parcours, Kim souligne l’impact transformateur du mentorat. « S’associer à un mentor permet de bénéficier de conseils, d’un soutien et d’une orientation précieux », affirme-t-elle. « Tout le monde a des expériences uniques dont on peut s’inspirer, qu’on peut partager et dont on peut tirer des enseignements. » Kim souligne la conviction que le succès n’est pas un voyage en solitaire – c’est un effort collectif alimenté par la collaboration, l’empathie et un engagement partagé pour la croissance.

Alors que Kim continue de naviguer dans le paysage dynamique de l’industrie technologique, son parcours témoigne du pouvoir de transformation du mentorat. Par son leadership, son dévouement et sa foi inébranlable dans le potentiel des autres, Kim MacLeod incarne l’essence même de la réussite.

Monika Sommerhalder, technicienne supérieure

Un parcours de dévouement et de croissance chez Powerland

26 avril 2024

Avec plus de 25 ans de service chez Powerland, Monika Sommerhalder s’est taillé une carrière distinguée en tant que technicienne supérieure, incarnant l’esprit d’excellence et le service à la clientèle à chaque étape.

La passion de Monika pour le domaine de la technologie a commencé au Winnipeg Tech College. Grâce à un stage chez Powerland, elle s’est retrouvée immergée dans un environnement dynamique où elle pouvait canaliser son enthousiasme pour la technologie en apportant des contributions tangibles. En commençant par la chaîne de montage, où les ordinateurs étaient méticuleusement fabriqués à partir de zéro, Monika a rapidement démontré ses compétences et sa polyvalence. De la fabrication d’ordinateurs à leur entretien et à leur réparation, le parcours de Monika s’est déroulé avec un mélange d’expérience pratique et d’apprentissage continu. Son rôle a évolué au fil du temps, englobant des tâches diverses telles que l’installation d’Internet MTS pour plus d’un millier de clients. Au cœur des exigences de sa carrière, Monika a également embrassé les joies de la maternité, naviguant dans l’équilibre délicat entre le travail et la famille.

En réfléchissant à son parcours, Monika souligne l’impact du mentorat et du travail d’équipe sur sa croissance professionnelle. Ayant grandi à une époque où les ordinateurs étaient encore une nouveauté, elle se souvient vivement de sa première rencontre avec la technologie, de son premier téléphone portable et du parcours transformateur qui s’en est suivi. Aux yeux de Monika, la technologie ne représente pas seulement une carrière, mais des possibilités infinies. Chez Powerland, le mentorat n’est pas seulement un concept pour Monika, c’est une expérience vécue. Monika apprécie l’occasion d’encadrer des étudiants, de partager ses connaissances et sa sagesse tout en apprenant de leurs nouvelles perspectives. Elle estime que le travail d’équipe ne consiste pas seulement à atteindre des objectifs communs, mais il vise aussi à favoriser un sentiment de camaraderie et de soutien qui renforce tous les aspects du travail. Monika est reconnaissante du soutien et de la collaboration de ses collègues qui l’ont aidée à réussir, soulignant ainsi le rôle inestimable du travail d’équipe dans l’industrie technologique.

En surmontant chaque défi et en franchissant chaque étape, Monika Sommerhalder illustre le potentiel de la passion et du dévouement dans la construction d’une carrière réussie dans le domaine technologique. Son parcours illustre l’importance du travail d’équipe et du mentorat dans la réussite, alors qu’elle cherche continuellement à élever et à responsabiliser ceux qui l’entourent. En encourageant une culture d’apprentissage continu et de soutien mutuel, Monika veille à ce que Powerland reste à la pointe de l’innovation technologique, tout en incitant les autres à saisir les occasions de croissance.

Pauline Afrooz, chargée de clientèle séniore

Briser les barrières : Pauline Afrooz et la façon dont le mentorat façonne le succès des femmes dans les ventes de produits technologiques

18 avril 2024

Voici Pauline, chargée de clientèle séniore chez Powerland. Elle ne se contente pas de vendre des produits, mais elle fait des vagues dans l’industrie technologique, en particulier pour les femmes comme elle.

Le parcours de Pauline dans la vente de produits technologiques a commencé à l’université, où elle a découvert sa passion pour les affaires et la vente dans le cadre d’un programme d’entrepreneuriat et de vente. À l’époque, des termes comme « nuage » et « stockage » lui étaient étrangers. Mais elle apprenait vite, se classait par les meilleurs de sa classe et souhaitait continuer à apprendre.

Son mentor a joué un rôle important en la poussant vers l’industrie technologique, et elle n’a jamais hésité depuis qu’elle a rejoint SHI en 2011. Quelle est sa véritable passion dans la vente de produits technologiques? Elle ne se contente pas de vendre des produits, mais elle aime résoudre des problèmes concrets pour des personnes réelles. Chaque jour, elle a l’occasion d’entrer en contact avec des clients, de comprendre leurs difficultés et de proposer des solutions qui font réellement la différence. De plus, il est passionnant de travailler avec des technologies de pointe et de voir comment elles peuvent transformer les entreprises pour le mieux. « Je travaille avec des technologies de pointe pour aider les entreprises à rationaliser leurs processus, à améliorer leur efficacité et à stimuler leur croissance. Ce qui m’inspire vraiment, c’est l’impact que je peux avoir – savoir que mes efforts contribuent à la réussite des entreprises et, en fin de compte, à rendre la vie professionnelle des gens plus facile et plus productive. La vente de produits technologiques n’est pas seulement un travail pour moi; c’est une passion alimentée par la possibilité de donner du pouvoir aux autres et de créer un changement positif grâce à la technologie », a déclaré Pauline Afrooz.

Mais parlons du mentorat. Les mentors de Pauline ont joué un rôle déterminant dans sa réussite, la guidant à travers les hauts et les bas de l’industrie technologique grâce à leur sagesse et à leurs encouragements. Ils l’ont soutenue dans les moments d’incertitude, l’ont encouragée lorsqu’elle a décroché un gros contrat et lui ont rappelé de continuer à repousser ses limites. Ses mentors lui ont montré que pour réussir dans la vente de produits technologiques, il faut autant comprendre les besoins des gens qu’atteindre des objectifs. « Leurs idées et leurs encouragements m’ont permis de relever les défis et de prendre des décisions éclairées, ce qui a façonné ma trajectoire dans l’industrie technologique. Malgré plus d’une décennie d’expérience, je reste attachée à l’apprentissage continu, recherchant avidement des possibilités de mentorat pour améliorer davantage mes compétences et mes connaissances », Pauline Afrooz.

Pauline continue d’évoquer l’importance des mentors féminins dans le domaine de la technologie : « Au-delà du simple partage de leurs connaissances, elles ont investi leur temps et leur énergie dans mon perfectionnement, me donnant des retours constructifs, des encouragements et un soutien indéfectible à chaque étape du processus. Ils ont cru en moi même lorsque je doutais de moi, me poussant à atteindre des objectifs plus élevés et à viser l’excellence. Mais ce qui est peut-être le plus important, c’est que mes mentors m’ont montré le pouvoir des relations humaines authentiques dans un monde souvent dominé par la technologie. Ils m’ont appris que le succès dans la vente de produits technologiques ne se limite pas à conclure des affaires ou à atteindre des objectifs, mais de nouer des relations significatives, de comprendre les besoins des gens et de se préoccuper sincèrement de leur réussite ».

Alors qu’elle poursuit son parcours dans l’industrie technologique, Pauline s’est engagée à rendre la pareille. Consciente du rôle essentiel que joue le mentorat pour les femmes dans l’industrie, elle est déterminée à être une guide pour les autres, à susciter l’ambition et à inspirer d’autres femmes en Tech.

À Pauline et à toutes les femmes qui font la différence dans le monde de la technologie. Avec un peu de mentorat et beaucoup de détermination, il n’y a rien qu’elles ne puissent accomplir.

Daryna Beha, comptable professionnelle associée

Actualités : Le parcours de Daryna Beha chez Powerland – Un témoignage de croissance et de dévouement

11 avril 2024

Aujourd’hui, nous mettons à l’honneur Daryna, notre comptable professionnelle associée diligente, dont le parcours illustre l’esprit de croissance, de résilience et de dévouement.

Daryna a entamé sa carrière chez Powerland en septembre 2022, marquant le début d’un chapitre transformateur de sa vie professionnelle. Originaire d’Ukraine, Daryna est arrivée au Canada à la recherche d’opportunités pour s’épanouir en comptabilité, son domaine de prédilection. Son recrutement à Powerland s’est avéré être le tremplin parfait pour ses ambitions, et elle est rapidement devenue une partie intégrante de notre équipe.

Dans son rôle de comptable professionnelle associée, Daryna a fait preuve de compétences exceptionnelles et d’un engagement inébranlable à l’égard de ses responsabilités. Son souci du détail et sa maîtrise des questions financières ont contribué de manière significative à l’efficacité et à la précision de nos opérations comptables. De la gestion des comptes fournisseurs au rapprochement des états financiers, Daryna fournit constamment des résultats du plus haut niveau. Toutefois, ce qui distingue vraiment Daryna, c’est sa volonté d’évoluer et de se perfectionner. Malgré ses résultats déjà impressionnants, elle s’est engagée dans un parcours visant à obtenir le titre de CPA (Certified Public Accountant, ou comptable professionnelle agréée), ce qui témoigne de sa quête incessante de l’excellence. C’est un parcours qui exige du dévouement, du travail et une détermination inébranlable, des qualités que Daryna possède en abondance.

En outre, le rôle de Daryna en tant que membre à part entière de l’équipe de Powerland souligne l’importance de la diversité et de l’inclusion au sein des organisations technologiques. Les femmes comme Daryna apportent des perspectives et des compétences uniques, enrichissant l’environnement de collaboration et faisant évoluer l’innovation. Nous reconnaissons les contributions inestimables de Daryna et d’autres femmes qui façonnent l’avenir de la technologie et inspirent d’autres personnes à poursuivre leurs passions.

Rhea Idema

Exploiter le potentiel : Les contributions de Rhea Idema à l’initiative des femmes en Tech

4 avril 2024

Le parcours de Rhea a commencé chez Powerland en 2016, où elle s’est engagée dans une voie marquée par la polyvalence et la croissance. Avant Powerland, Rhea a occupé divers postes dans le secteur de la technologie, ce qui lui a permis d’acquérir une grande expérience et une expertise tout au long de son parcours.

Passionnée par la promotion de la diversité et de l’inclusion, Rhea est une mentore pour les femmes qui entrent dans le domaine de la technologie. Consciente de la rareté des modèles féminins lorsqu’elle a commencé sa propre carrière, elle s’efforce aujourd’hui de combler ce vide en fournissant des conseils et un soutien inestimables aux femmes qui aspirent à travailler dans le domaine de la technologie. S’inspirant de sa propre expérience, Rhea souligne l’importance de l’humour, de la résilience et de la détermination pour naviguer dans le paysage souvent difficile de l’industrie technologique.

Ayant été personnellement témoin du pouvoir de transformation de la technologie dans sa propre carrière, Rhea s’est engagée à donner aux autres les moyens de saisir les innombrables opportunités qu’elle offre. En tant que mentore, elle sert de point focal de rétroaction, offrant des conseils pratiques et des encouragements à ceux qui composent avec le monde de la technologie. Rhea encourage la curiosité et l’apprentissage continu, ainsi que l’esprit de recherche, n’hésitant jamais à poser des questions et à chercher à comprendre.

Rhea est un atout inestimable pour l’équipe de Powerland. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur son expertise et sa passion pour nous aider à faire avancer notre mission.

Maggie Smith, agente des achats

Favoriser l’excellence : Maggie Smith

21 mars 2024

Voici Maggie Smith, notre remarquable agente des achats chez Powerland! Avec 7 ans de service dévoué, Maggie est un atout inestimable pour notre équipe.

En tant qu’agente des achats, Maggie joue un rôle essentiel dans nos opérations. Elle travaille en étroite collaboration avec notre équipe de vente et nos fournisseurs, veillant au bon déroulement des transactions et à la livraison des biens et services dans les délais à nos clients. Son expertise en matière de navigation dans les canaux de distribution et d’utilisation des portails pour le rapprochement des livraisons de produits a joué un rôle déterminant dans l’optimisation de nos processus d’approvisionnement.

Mais les contributions de Maggie vont au-delà de sa description de poste. En tant que femme en Tech, elle est un exemple de résilience et d’excellence dans un domaine souvent dominé par les hommes. Son parcours nous inspire tous à franchir les barrières et à poursuivre nos passions sans crainte. Le mentorat est au cœur des valeurs de Maggie. Elle s’engage activement dans la valorisation des talents individuels au sein de notre organisation, en guidant d’autres collaboratrices pour qu’elles exploitent tout leur potentiel. Son dévouement à l’autonomisation des autres souligne son engagement à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif où tout le monde s’épanouit.

Joignez-vous à nous pour célébrer les réalisations de Maggie.

Kathleen Chomynec, directrice des ventes pour l’Ouest

Diriger avec passion : Kathleen Chomynec

14 mars 2024

Il y a deux ans, Powerland a accueilli une nouvelle recrue de poids au sein de son équipe : Kathleen Chomynec, notre directrice des ventes pour l’Ouest. Avec un engagement inébranlable envers l’excellence et une passion pour l’apprentissage continu, Kathleen apporte une richesse de connaissances et une perspective unique à notre organisation.

Kathleen ne se contente pas d’exceller dans son rôle, elle s’y épanouit. Sa volonté de rester à l’avant-garde des tendances de l’industrie et sa quête de développement personnel et professionnel sont une véritable source d’inspiration. Elle est consciente du soutien et des conseils inestimables que peut apporter une personne qui a suivi un parcours similaire au sien. Kathleen insiste sur l’importance d’avoir des conversations franches – qu’il s’agisse d’anecdotes amusantes, de moments embarrassants, de défis intimidants ou de victoires triomphantes – avec quelqu’un qui peut s’identifier à elle à un niveau plus profond. Selon Kathleen, le mentorat, c’est être un point focal de rétroaction pour faire l’écho des idées, pour poser la question suivante : « Suis-je sur la bonne voie, ou suis-je en train de déjeuner? » Il s’agit de favoriser un réseau de personnes qui non seulement vous soutiennent, mais aussi remettent en question votre façon de penser, en vous poussant à être la meilleure version de vous-même.

Si Kathleen reconnaît l’importance du mentorat féminin dans son parcours, elle reconnaît également les contributions inestimables de son réseau plus large, composé d’hommes et de femmes. C’est ce système de soutien diversifié qui la réconforte les jours difficiles et lui donne les moyens de continuer à aller de l’avant.

Alors, à Kathleen : une leader, une apprenante et une experte du mentorat. Merci d’être une source d’inspiration pour toutes les femmes de l’industrie technologique. Powerland a de la chance que vous dirigiez nos efforts de vente avec autant de professionnalisme et de passion.

Kara Luff, administratrice de direction et coordonnatrice

Kara Luff : Naviguer dans la technologie

7 mars 2024

Dotée d’un ensemble de compétences variées, Kara Luff s’est trouvée attirée par la nature en constante évolution de l’industrie technologique. Elle possède une expérience dynamique dans les domaines de la construction, de la gestion de projets et de l’éducation financière, qui lui a permis de s’intégrer harmonieusement dans l’industrie technologique, où elle occupe actuellement le poste d’administratrice de direction et de coordonnatrice chez Powerland. Depuis qu’elle a rejoint l’entreprise en juillet 2023, Kara a fait des progrès remarquables au cours des huit mois qu’elle a passés au sein de l’organisation.

En regardant son parcours, Kara souligne l’importance de reconnaître sa propre valeur. Elle encourage les femmes qui aspirent à travailler dans le domaine de la technologie à ne jamais sous-estimer leurs capacités et à ne jamais hésiter à saisir les occasions qui s’offrent à elles. Dans un domaine où les femmes peuvent parfois se sentir inadéquates, Kara prône une forte confiance en soi et le courage nécessaire pour revendiquer la reconnaissance qu’elles méritent.

Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de direction, Kara est inspirée par la forte présence de femmes à des postes de direction au sein de Powerland. Des personnalités influentes comme Christine Stanton, Maureen Mitchell et Kathleen Chomynec sont devenues non seulement des mentors, mais aussi des sources de motivation, façonnant activement le paysage des femmes dans l’industrie technologique. Leurs conseils et leur soutien soulignent l’importance du mentorat féminin dans la promotion des femmes dans l’industrie technologique, inspirant les générations futures comme Kara à s’épanouir.

Alors que Kara Luff continue de se faire une place dans l’industrie technologique, son parcours témoigne des possibilités illimitées qui s’offrent aux femmes qui osent explorer et exceller dans ce domaine. Son histoire est une source d’inspiration pour les femmes qui aspirent à se lancer dans la technologie, car elle leur rappelle qu’elles doivent embrasser la diversité de leurs origines et saisir toutes les occasions avec confiance et détermination.

Audrey Ritcher, directrice des ventes, Est

Audrey Ritcher : Réussir dans la vente et inspirer l’industrie technologique

29 février 2024

Dans le monde de la technologie, en constante évolution, Audrey Ritcher est une source d’inspiration en matière de leadership. Avec une carrière de 15 ans chez Xerox, et maintenant chez Powerland, une entreprise des solutions technologiques de Xerox, Audrey a non seulement navigué dans le paysage dynamique du secteur technologique, mais elle s’est aussi imposée comme une force vive derrière le succès de ses équipes. Actuellement directrice des ventes pour l’Est chez Powerland, Audrey supervise une équipe de 12 personnes et des territoires comprenant l’Ontario, le Québec et les Maritimes. Elle met l’accent sur des valeurs telles que la persévérance, la gentillesse et la collaboration au sein de son équipe. Le style de leadership d’Audrey est axé sur la promotion d’un environnement positif et créatif, permettant à son équipe de surmonter les défis collectivement.

Conseils d’Audrey aux futurs professionnels de l’industrie technologique

Audrey donne de précieux conseils à ceux qui se lancent dans une carrière dans l’industrie technologique. Elle insiste sur la nécessité de garder une attitude positive, de se concentrer sur les solutions et d’aborder les défis de manière stratégique. Développer un état d’esprit créatif, éliminer les cloisonnements administratifs pour se concentrer sur le client et faire preuve d’attention à l’égard des membres de l’équipe sont des éléments essentiels de la réussite. Audrey encourage les professionnels en herbe à faire preuve d’audace face à l’adversité, à rester fidèles à eux-mêmes et à se rappeler qu’ils ont la capacité de surmonter les difficultés.

« En tant que personne qui s’est souvent retrouvée seule dans un domaine dominé par des hommes, je me suis concentrée et j’ai gardé un objectif de carrière clair. C’est grâce à ma détermination à réussir que j’ai participé aux premiers cours de vente de Xerox pendant mes études de commerce. C’est là que j’ai appris l’approche de résolution de problèmes du secteur, et cela a suscité un profond intérêt chez moi. Depuis, je suis très fier d’apporter des solutions modernes à des problèmes anciens et d’en faire plus avec efficacité. L’un des conseils les plus précieux que j’ai reçus est de rester humble, de considérer la croissance professionnelle comme un sport d’équipe et de ne ménager aucun effort dans l’apprentissage et le perfectionnement. Remettez en question le statuquo, faites confiance à votre instinct et ayez confiance dans la poursuite de vos rêves. » – Audrey Ritcher

Le parcours d’Audrey Ritcher témoigne du pouvoir de la détermination, de la résilience et de l’apprentissage continu dans le secteur technologique. Alors qu’elle continue à diriger son équipe chez Powerland, l’histoire d’Audrey est une source d’inspiration pour les professionnels en herbe, soulignant l’importance de la positivité, de la créativité et du mentorat dans la poursuite du succès dans le monde dynamique de la technologie.

Calli, coordonnatrice exécutive d’événements

Maîtriser l’art des événements technologiques : Honneurs à Calli, notre exceptionnelle coordonnatrice exécutive d’événements

9 février 2024

L’influence de femmes mentores comme Calli dans l’industrie technologique a un impact profond. Grâce au mentorat, l’industrie s’enrichit de talents et de perspectives divers. La contribution de Calli ne se limite pas à l’exécution d’événements parfaits, mais elle met en évidence l’effet d’entraînement positif du mentorat féminin.

Depuis sept mois qu’elle fait partie de l’équipe de Powerland, Calli continue de planifier, d’organiser et d’exécuter des événements pour Powerland avec précision et expertise. Sa nature motivée la pousse à atteindre ses objectifs avec passion et détermination, transformant les défis en possibilités de succès. En tant que penseuse à l’esprit créatif, Calli explore constamment de nouvelles idées, organisant des événements remarquables et offrant des expériences uniques et mémorables.

Avant de rejoindre Powerland, Calli avait de l’expérience dans divers aspects de la coordination d’événements, y compris la gestion des préparations de voyages, l’organisation, le réseautage, le travail avec des chiffres, et une volonté de fournir des résultats exceptionnels. En rejoignant Powerland, elle a trouvé le poste idéal de coordinatrice exécutive d’événements, où elle peut intégrer toutes ses compétences tout en ayant l’opportunité d’approfondir ses connaissances et d’en acquérir de nouvelles.

Le mentorat féminin dans l’industrie technologique a poussé Calli au-delà de sa zone de confort, facilitant une croissance personnelle et professionnelle rapide. La vaste expérience en marketing de sa dirigeante l’incite à se dépasser dans le domaine de la technologie. Il est essentiel d’avoir des mentors féminins dans le domaine de la technologie, car elles apportent des perspectives, des expériences et des points de vue divers, favorisant ainsi un environnement inclusif. Leurs conseils permettent non seulement d’autonomiser les femmes qui aspirent à travailler dans ce domaine, mais aussi de faire tomber les barrières entre les sexes, ouvrant ainsi la voie à une plus grande égalité et à l’innovation dans l’industrie technologique en constante évolution.

Alors que Calli continue de progresser dans sa carrière technologique, nous sommes convaincus qu’elle va jouer le rôle de mentor pour de nombreuses femmes qui entreront dans l’industrie après elle, contribuant ainsi à la création d’une communauté de soutien et d’autonomisation pour la prochaine génération de femmes professionnelles de la technologie.

Christine Stanton, vice-présidente, opérations de ventes

Renforcer l’avenir : Célébrer les femmes modèles dans le domaine de la technologie

30 janvier 2024

La présence de femmes mentors et modèles dans le monde de la technologie a été une force de transformation, inspirant l’innovation et favorisant la diversité. En partageant leurs expériences, leur expertise et leurs idées, elles fournissent des conseils inestimables à la prochaine génération de femmes spécialistes de la technologie. Leurs réussites remettent en question les stéréotypes et contribuent à rendre le paysage technologique plus inclusif et plus dynamique. L’influence positive des femmes mentores permet non seulement d’autonomiser les femmes dans leur parcours professionnel, mais aussi d’enrichir l’industrie en exploitant la diversité des perspectives et des talents qui émergent lorsque les barrières tombent.

Explorer le parcours inspirant de Christine Stanton dans le monde de la technologie

Christine Stanton est une dirigeante accomplie et dynamique, qui occupe actuellement le poste de vice-présidente des opérations de vente à la division de Powerland à Winnipeg. Passionnée par la croissance et l’établissement de relations significatives, Christine joue un rôle essentiel dans la réussite de Powerland sur le marché concurrentiel de la technologie.

Le parcours de Christine dans le secteur de la vente a commencé avec la détermination de faire la différence. Titulaire d’un diplôme en administration des affaires, elle s’est lancée dans une carrière qui allait devenir sa véritable vocation. Ses premières expériences dans la vente lui ont permis d’affiner ses compétences en matière de négociation, de planification stratégique et de gestion des relations avec les clients. Attirée par la vision de Powerland en matière d’innovation technologique et de durabilité, Christine a saisi l’occasion de mettre ses talents au service de l’organisation. En rejoignant l’entreprise en tant que directrice des ventes, elle a rapidement démontré ses compétences exceptionnelles en matière de leadership et sa capacité innée à inciter son équipe à se surpasser.

Reconnaissant les contributions exceptionnelles de Christine, son dévouement et son approche axée sur les résultats, Powerland l’a rapidement promue au poste estimé de vice-présidente des opérations de vente. À ce titre, Christine est responsable de la stratégie de vente, de l’identification de nouvelles occasions d’affaires et de la promotion de partenariats afin d’accélérer la présence de Powerland sur le marché de Winnipeg et d’ailleurs.

Le leadership de Christine se distingue par sa vision stratégique et sa compréhension aiguë des tendances du marché. En restant à l’avant-garde et en anticipant les besoins des clients, elle s’assure que les offres de Powerland correspondent aux demandes en constante évolution de la clientèle technophile.

En tant que leader charismatique, Christine donne à ses équipes de vente les moyens de réaliser leur plein potentiel. Par le biais du mentorat, du coaching et de la promotion d’une culture de l’apprentissage continu, elle cultive des équipes hautement performantes qui sont déterminées à dépasser les objectifs de vente tout en offrant des expériences exceptionnelles aux clients. Convaincue de la valeur d’un service client exceptionnel, Christine inculque une approche centrée sur le client à l’échelle de l’organisation commerciale. En plaçant les besoins des clients au premier plan et en veillant à ce que leurs attentes soient non seulement satisfaites, mais dépassées, elle favorise des relations durables et la loyauté. Sous la direction de Christine, Powerland’s a connu une croissance et une pénétration du marché remarquables. Ses initiatives stratégiques et l’importance qu’elle accorde à la collaboration ont contribué de manière significative à la réputation de Powerland en tant que fournisseur de produits technologiques de premier plan dans la région.

Le leadership exceptionnel de Christine Stanton en tant que vice-présidente des opérations de vente chez Powerland témoigne de son engagement inébranlable en faveur de l’excellence et de sa capacité à susciter des changements positifs. Grâce à son approche visionnaire, elle continue d’améliorer les rendements commerciaux de Powerland et de positionner l’entreprise comme un acteur clé de l’industrie technologique.

Le parcours de Christine Stanton illustre l’impact profond que les femmes leaders peuvent avoir dans le domaine de la technologie. Son ascension de directrice des ventes à vice-présidente des opérations de vente chez Powerland souligne non seulement ses réalisations personnelles, mais aussi le pouvoir de transformation du mentorat et de la représentation. En relevant les défis avec résilience et vision stratégique, Christine ne propulse pas seulement le succès de Powerland, mais inspire également les femmes technologues en herbe, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et plus dynamique pour l’industrie des technologies de l’information.